¿Necesito un permiso de trabajo?
Pocos empleos no requieren un permiso para trabajar: Cualquier menor (todo niño que tenga menos de 18 años) puede trabajar en los siguientes empleos sin necesidad de tener un permiso de trabajo, siempre y cuando dichos trabajo no se tengan que realizar durante horario escolar:
- Trabajo en granjas;
- Trabajo doméstico;
- Como empleado del negocio de los padres;
- Manejando un coche/carrito de golf;
- Como instructor en un bote de vela;
- Como porteador o repartidor de periódicos;
- Manufacturando una corona floral en o cerca de su casa;
- Como consejero o instructor en un campamento de jóvenes; o
- como voluntario en un trabajo sin paga.
Entre los 14-17 años de edad: Si usted está entre las edades de 14 y 17 años, usted necesita un permiso de trabajo para poder realizar otros trabajos.
Edades entre 0-13: Si usted tiene menos de 14 años de edad, usted no puede realizar ningún trabajo, salvo que consiga un permiso especial para poder trabajar como modelo, actor o artista.
Véase la ley: MD Code Labor & Employment §§ 3-203, 3-207, & 3-209
Pasos a seguir para conseguir un permiso de trabajo/empleo:
- Recibió una oferta de trabajo
- Obtenga una solicitud de permiso de trabajo de su escuela o solicítela en línea en el Departamento del Trabajo, Licencias y Reglamentación de Empleo de Menores (Permiso de Empleo) de Maryland.
- Usted, su padre / tutor, y su patrono deben firmar el permiso.
- Traiga la solicitud con usted y un documento que muestre su edad (identificación) a la escuela y pida que se lo firmen.
Recuerde: Si CAMBIA de trabajo, va a necesitar un NUEVO PERMISO.
Véase la ley: MD Code Labor & Employment § 3-206
Otras reglas que aplican a menores:
Si usted se encuentra entre las edades de 14 a 15 años, usted NO puede trabajar:
- más de 4 horas en cualquier día que la escuela esté dando clases,
- más de 8 horas cuando la escuela no esté dando clases
- más de 23 horas en una semana cuando la escuela esté dando clases durante cinco días consecutivos
- más de 40 horas durante una semana cuando la escuela no está en sesión
- antes de las 7 am o después de las 8 pm, entre el día del Trabajo (Labor Day) hasta el día de la Conmemoración de los Muertos en la Guerra (Memorial Day)
- antes de las 7am o después de las 9pm, Conmemoración de los Muertos en la Guerra (Memorial Day) hasta el Día del Trabajo (Labor Day)
Véase: MD Code Labor & Employment § 3-211
Si tienes 16 y 17 años:
- Usted no puede exceder más de 12 horas de trabajo y escuela en un solo día
- Usted debe tener 8 horas consecutivas, cada día, que no sean dedicadas en la escuela o en el trabajo.
- Usted no puede trabajar más de 5 horas consecutivas sin descanso (tiempo-no trabajado)
Véase la ley: MD Code Labor & Employment § 3-210
La ley también enumera determinados puestos de trabajo que los menores no se les permite hacer.
Véase la ley: MD Code Labor & Employment 3-213
¿Los padres tienen derecho a los ingresos del menor?
En Maryland, los padres tienen derecho a administrar el dinero que el menor de 18 años genere. La Corte de Apelaciones de Maryland ha determinado que los padres tienen derecho a las ganancias de los menores. Pero ese derecho se puede perder en ciertas circunstancias. Por ejemplo, los padres pueden perder el derecho a los ingresos del menor si ellos abandonan o son negligentes con el menor, o fuerzan al menor a abandonar el hogar. Lucas v. Maryland Drydock Co., 182 Md. 54 (Md. 1943).