¿Necesito un permiso de trabajo?

Pocos empleos no requieren un permiso para trabajar:  Cualquier menor (todo niño que tenga menos de 18 años) puede trabajar en los siguientes empleos sin necesidad de tener un permiso de trabajo, siempre y cuando dichos trabajo no se tengan que realizar durante horario escolar:

• Trabajo en granjas;
• Trabajo doméstico;
• Como empleado del negocio de los padres;
• Manejando un coche/carrito de golf;
• Como instructor en un bote de vela;
• Como porteador o repartidor de periódicos;
• Manufacturando una corona floral en o cerca de su casa;
• Como consejero o instructor en un campamento de jóvenes; o
• como voluntario en un trabajo sin paga. 

Entre los 14-17 años de edad:   Si usted está entre las edades de 14 y 17 años, usted necesita un permiso de trabajo para poder realizar otros trabajos.

Edades entre 0-13:  Si usted tiene menos de 14 años de edad, usted no puede realizar ningún trabajo, salvo que consiga un permiso especial para poder trabajar como modelo, actor o artista. 

Véase la ley: MD Code Labor & Employment §§ 3-203, 3-207, & 3-209

Pasos a seguir para conseguir un permiso de trabajo/empleo:

1. Recibió una oferta de trabajo
2. Obtenga una solicitud de permiso de trabajo de su escuela o solicítela en línea en el Departamento del Trabajo, Licencias y Reglamentación de Empleo de Menores (Permiso de Empleo) de Maryland.
3. Usted, su padre / tutor, y su patrono deben firmar el permiso.
4. Traiga la solicitud con usted y un documento que muestre su edad (identificación) a la escuela y pida que se lo firmen.

Recuerde: Si CAMBIA de trabajo, va a necesitar un NUEVO PERMISO.

Véase la ley: MD Code Labor & Employment § 3-206

Otras reglas que aplican a menores:

Si usted se encuentra entre las edades de 14 a 15 años, usted NO puede trabajar:

• más de 4 horas en cualquier día que la escuela esté dando clases,
• más de 8 horas cuando la escuela no esté dando clases
• más de 23 horas en una semana cuando la escuela esté dando clases durante cinco días consecutivos
• más de 40 horas durante una semana cuando la escuela no está en sesión
• antes de las 7 am o después de las 8 pm, entre el día del Trabajo (Labor Day) hasta el día de la Conmemoración de los Muertos en la Guerra (Memorial Day)
• antes de las 7am o después de las 9pm, Conmemoración de los Muertos en la Guerra (Memorial Day) hasta el Día del Trabajo (Labor Day)

Véase: MD Code Labor & Employment § 3-211

Si tienes 16 y 17 años:

• Usted no puede exceder más de 12 horas de trabajo y escuela en un solo día
• Usted debe tener 8 horas consecutivas, cada día, que no sean dedicadas en la escuela o en el trabajo.
• Usted no puede trabajar más de 5 horas consecutivas sin descanso (tiempo-no trabajado)

Véase la ley: MD Code Labor & Employment § 3-210

La ley también enumera determinados puestos de trabajo que los menores no se les permite hacer.

Véase la ley: MD Code Labor & Employment 3-213

¿Los padres tienen derecho a los ingresos del menor?

En Maryland, los padres tienen derecho a administrar el dinero que el menor de 18 años genere. La Corte de Apelaciones de Maryland ha determinado que los padres tienen derecho a las ganancias de los menores. Pero ese derecho se puede perder en ciertas circunstancias. Por ejemplo, los padres pueden perder el derecho a los ingresos del menor si ellos abandonan o son negligentes con el menor, o fuerzan al menor a abandonar el hogar. Lucas v. Maryland Drydock Co., 182 Md. 54 (Md. 1943).