고용법 핫라인을 통해 경험이 풍부한 고용법 변호사와 상담하여 직장 내 법률과 귀하의 권리에 대해 알아볼 수 있습니다. 고용법 핫라인은 다음에 관한 질문에 답변해 드립니다:

• 채용, 해고, 승진 및 기타 근무 조건에 대한 차별
• 형평성
• 성희롱
• 임신을 이유로 한 차별
• 가족 또는 병가 문제
• 미지급 임금
• 계약 문제
• 최저임금 및 초과근무 위반
• 근로조건 개선을 위해 다른 근로자와 협력하여 고용주로부터 처벌을 받은 경우
• 이민자 및 시간제 근로자 관련 문제
• 실업 보험 가입 자격

고용법 핫라인 변호사는 귀하를 대리하지 않으며 귀하를 위해 어떤 문서도 검토하거나 초안을 작성하지 않습니다. 변호사는 귀하가 취할 수 있는 자조 조치를 제안할 수 있습니다. 도움을 받기 위해 사회 복지 기관이나 정부 기관에 의뢰될 수도 있습니다.

실행 가능한 사건이 있는 전화인은 여성 법률 센터의 고용법 변호사 추천 패널에 회부될 수 있습니다. 또한, 귀하는 낮거나 중간 정도의 수수료를 청구할 변호사를 찾을 수 있는 변호사 추천 프로그램을 추천받을 수도 있습니다.

고용법 핫라인은 다양한 고용법 문제에 대한 여성과 남성의 질문에 답변합니다. 그러나 여성 법률 센터는 특히 여성에게 주로 영향을 미치는 문제를 가진 전화를 돕는 데 관심이 있습니다.