이 페이지의 주제
- QDRO(적격 국내관계 명령)란 무엇입니까?
- QDRO가 필요합니까?
- 적격 국내 주문에는 무엇이 포함되어야 합니까?
- 언제 적격한 국내관계 명령을 받아야 합니까?
- 나만의 QDRO 초안을 작성할 수 있나요?
- QDRO에 따라 다른 사람에게 할당할 수 있는 퇴직 계획 혜택 비율에 제한이 있나요?
- QDRO는 언제 발급될 수 있나요?
- QDRO는 어떻게 사용할 수 있나요?
- 변호사에게 어떤 서류를 가져가야 합니까?
- 요금제 유형에 따라 QDRO 생성의 복잡성이나 비용이 달라지나요?
- 나와 내 배우자는 어떤 유형의 계획을 가지고 있나요?
- QDRO에 따라 연금을 분할하는 옵션에는 어떤 것이 있나요?
- 배우자의 은퇴 계획에 관한 정보를 어떻게 얻을 수 있나요? 내 배우자가 나에게 사본을 주기를 거부합니다.
- QDRO에 따른 혜택은 언제 받을 수 있나요?
QDRO(적격 국내관계 명령)란 무엇입니까?
메릴랜드 법은 각 배우자에게 연금 및 퇴직 자산을 포함하여 결혼 기간 동안 어느 쪽이든 획득한 모든 재산을 공평하게 분배할 권리를 부여합니다. 법원은 연금이나 퇴직 혜택이 부부 재산인지 여부를 결정합니다. 연금이나 퇴직 혜택이 부부 공동 재산인 경우, 법원은 혜택에 대한 이자를 양도할 권한을 갖습니다. 법원의 목표는 부부 재산을 공평하게 분배하는 것입니다. 적격 가정 관계 명령(QDRO - "쿼드 행"으로 발음)은 연금 또는 퇴직 계획 보유자가 아닌 개인이 계획 지불금의 전부 또는 일부를 받을 수 있도록 허용하는 일종의 가정 관계 법원 명령입니다. QDRO는 다른 사람에게 속한 은퇴 또는 연금 계획의 전부 또는 일부를 받을 수 있는 '대체 수취인'의 권리를 인정합니다. 대체 수취인은 플랜 참여자의 배우자, 이전 배우자, 자녀 또는 기타 부양가족이 될 수 있습니다. 참가자는 퇴직 계획의 적용을 받는 직원입니다.
QDRO는 일반적으로 다음 용도로 사용됩니다.
- "대체 수취인"에게 양육비(임시 또는 영구)를 제공하거나
- 이혼이 승인되면 결혼 중에 쌓인 은퇴 또는 연금 계획을 분할하십시오.
이혼 시 퇴직금이나 연금계획의 분할을 결정하는 방법은 일반적으로 두 가지가 있습니다.
- 당사자들의 합의에 의해; 또는
- 당사자들이 합의할 수 없는 경우 법원에 의해 결정됩니다.
주의사항: 이 기사에서 QDRO에 대한 언급은 QDRO에만 국한되지 않고 다양한 유형의 퇴직 명령과 관련될 수 있는 일반적인 논의입니다.
QDRO가 필요합니까?
퇴직 계획, 연금, 개인 퇴직 계좌(IRA) 및 기타 퇴직 자산을 포함하여 광범위한 혜택이 부부 재산으로 간주될 수 있습니다. 많은 가족에게 은퇴 계획은 주택 다음으로 두 번째로 큰 자산입니다. 메릴랜드 이혼에서는 퇴직 자산을 한 배우자에서 다른 배우자에게 양도할 수 있습니다. 이를 위해서는 거의 모든 상황에서 법원 명령이 있어야 합니다. QDRO를 통해 귀하는 배우자의 은퇴 계획에서 귀하의 지분을 법적으로 받을 자격을 얻을 수 있습니다.
주의사항: 정확한 주문명은 요금제 종류에 따라 달라집니다. 개인 연금에 대한 가장 일반적인 명령은 QDRO라고 부르지만, 몇 가지 예를 들면 처리에 허용되는 법원 명령 또는 적격 퇴직 혜택 법원 명령이라고도 합니다.
적격 국내 주문에는 무엇이 포함되어야 합니까?
QDRO가 유효하고 승인되며 퇴직 또는 연금 계획을 따르려면 특정 연방 및/또는 주 법률 요건을 충족해야 합니다. QDRO에 올바른 언어와 정보가 모두 포함되어 있지 않으면 유효하지 않으며 플랜 관리자가 이를 승인하지 않습니다.
QDRO에는 다음이 포함되어야 합니다.
- 참가자와 각 대체 수취인의 이름과 마지막으로 알려진 우편 주소
- 명령이 적용되는 각 계획의 이름
- 대체 수취인에게 지급될 혜택의 달러 금액 또는 백분율(또는 금액 또는 백분율을 결정하는 방법)
- 주문이 적용되는 지불 횟수 또는 기간
또한, QDRO는 연금 또는 퇴직 계획의 규정을 준수해야 합니다. QDRO는 퇴직 기금이 플랜의 정책 및 절차와 일치하지 않는 방식으로 자금을 분배하도록 강요할 수 없습니다. 예를 들어, 플랜의 정책 및 절차가 일시불 지급을 제한하는 경우 QDRO는 이혼 절차가 끝날 때 대체 수취인에게 일시불 지급을 명령할 수 없습니다.
법을 읽어보세요: 29 미국법 § 1056
QDRO는 재산 합의에 관한 판결, 명령 또는 법령을 통해 "주 당국"(대개 법원)에서 발행해야 합니다. 모든 가정 관계 명령이 "자격"을 갖춘 것은 아니며 연금 계획을 분할할 수 있습니다.
퇴직 또는 연금 계획 관리자는 제출된 명령이 계획에 적합하고 계획이 뒤따를지 여부를 결정해야 합니다. 일부 계획에서는 검토 수수료가 포함될 수 있는 QDRO 초안을 검토하고 QDRO가 법원에 제출되기 전에 수용 가능한지 조언합니다. 다른 계획에서는 QDRO 초안을 검토하지 않으며 계획에서 검토 및 거부한 후 QDRO를 수정해야 할 수도 있습니다.
언제 적격한 국내관계 명령을 받아야 합니까?
직원 배우자의 이혼 및/또는 퇴직 승인과 관련하여 법원이 QDRO를 준비하고 입력하는 시기는 매우 중요할 수 있으며 특정 퇴직 또는 연금 계획에 따라 달라집니다. 이 시기가 은퇴 또는 연금 계획에 대한 귀하의 권리에 영향을 미칠 수 있는지 여부에 대해 변호사와 상담하는 것을 고려해야 합니다.
부부 재산으로 결정된 연금 또는 퇴직 기금을 분할하기 위해 QDRO를 찾고 있는 경우, QDRO를 기다리는 데 따른 몇 가지 잠재적인 결과는 다음과 같습니다.
- 직원-배우자의 퇴직: 참가자가 퇴직 기금에서 혜택을 받기 시작하면 직원이 아닌 배우자가 받을 자격이 있는 혜택을 소급하여 회수하는 것이 어려울 수 있습니다.
- 직원-배우자의 사망: 퇴직 계획에 퇴직 전 사망 혜택이 있는 경우 직원이 아닌 배우자는 혜택을 받을 수 없습니다.
- 직원-배우자 인출 또는 계좌 대출: QDRO가 없어도 직원-배우자는 은퇴 계좌를 완전히 통제할 수 있습니다. 이는 기부금을 인출하거나 계좌에 대한 대출을 받아 기금 가치를 줄일 수 있음을 의미합니다.
- 재무 기록에 대한 접근 권한 상실. 금융 기관은 일반적으로 제한된 기간(보통 7년) 동안만 기록을 보관합니다. 비직원 배우자가 QDRO를 받기 위해 오래 기다릴수록 관련 증거를 찾기가 더 어려워질 가능성이 높아집니다. 이는 비직원 배우자가 퇴직금이나 연금 기금에서 최대 기여금을 구하는 능력에 영향을 미칠 수 있습니다.
나만의 QDRO 초안을 작성할 수 있나요?
은퇴 또는 연금 계획의 분할은 QDRO 초안 작성과 마찬가지로 매우 복잡합니다. 귀하의 이혼이 퇴직 또는 연금 계획과 관련되어 있는 경우, 특정 퇴직 또는 연금 계획, 계획에 포함된 혜택 유형 및 필요한 QDRO 초안 작성에 관해 변호사와 상담하는 것을 강력히 고려하십시오.
실질적으로 말하면, 이것은 숙련된 전문가를 위한 영역입니다. QDRO 문서는 귀하의 미래 금융 보안에 큰 변화를 가져올 수 있습니다. 귀하는 귀하와 같은 사례를 정기적으로 처리하고 상당한 경험을 가진 사람이 이 문서 초안을 작성하기를 원합니다.
일부 변호사조차도 좋은 QDRO 초안을 작성할 수 있는 지식이나 전문 지식이 없습니다. 변호사에게 얼마나 많은 QDRO를 수행했는지, 그들의 업무 중 이혼이나 관련 문제가 몇 퍼센트나 관련되어 있는지 물어보십시오. 해당 분야에 중점을 두지 않는 변호사는 조사, 연구 및 적절한 문서 초안을 작성하는 데 훨씬 더 오랜 시간이 걸리고(따라서 더 많은 비용이 발생함) 실수할 가능성이 더 높습니다.
QDRO에 따라 다른 사람에게 할당할 수 있는 퇴직 계획 혜택 비율에 제한이 있나요?
연방법은 제한을 두지 않습니다. 대체 수취인은 참가자 혜택의 전부 또는 일부를 받을 수 있습니다.
QDRO는 언제 발급될 수 있나요?
QDRO는 이혼의 일부로 가장 자주 사용됩니다. 위자료와 같은 부양 의무를 지불하기 위해 발행될 수도 있습니다.
QDRO는 어떻게 사용할 수 있나요?
QDRO는 재산 합의의 일부로 미래 또는 현재 퇴직 혜택을 할당하는 데 사용할 수 있습니다. QDRO는 지원 의무를 지불하는 데에도 사용될 수 있습니다.
변호사에게 어떤 서류를 가져가야 합니까?
- 연금별 계획 요약 책자
- 각 연금에 대한 계획 문서(규칙 전체). 대부분의 정부 연금에 대한 규칙은 법률과 규정에 있습니다.
- 귀하와 귀하의 자녀(들)과 계획 참여자의 관계를 증명하는 서류입니다.
- 모든 퇴직 및 연금 계획 자산에 대한 현재 명세서입니다.
계획 유형에 따라 QDRO 생성의 복잡성이나 비용이 달라지나요?
예. 일반적으로 "확정 기여 계획"인 퇴직 계획(예: 401(k), 403(b), 457 계획, TSP, TIAA/CREF, IRA 등)은 초안 작성 문제가 적고 작성 비용이 저렴할 수 있습니다. . 그러나 연금 계획(예: 정부, 공공, 군대 또는 민간 회사 연금)은 상당히 다양합니다. 합의를 협상하거나 법원이 연금 계획 분할을 결정하도록 하기 전에 법률 자문을 구하는 것이 최선이므로 모든 옵션을 알 수 있습니다. 계약을 협상하거나 귀하의 사건을 법원에 제출하는 동안 연금 계획의 모든 잠재적 혜택을 이해하고 찾을 수 있도록 QDRO 초안 작성을 고려하십시오.
나와 내 배우자는 어떤 유형의 계획을 가지고 있나요?
직원의 계획 요약 사본 또는 계획 관리자(조직, 위원회 담당자 - 계획 감독 책임)는 해당 계획이 확정 기여형인지 확정 혜택형인지 여부를 표시합니다. 연락처 정보는 계획 문서 앞에 나와 있습니다.
QDRO에 따라 연금을 분할하는 옵션에는 어떤 것이 있나요?
연금 분할에 대한 접근 방식은 QDRO가 지원을 제공하도록 설계되었는지 아니면 재산 합의 계약의 일부로 설계되었는지에 따라 달라지는 경우가 많습니다. 배우자의 연금을 분할 받으려는 경우 배우자를 "참가자"라고 하고 귀하를 "대체 수취인"이라고 합니다.
부부재산 합의서 – 이러한 QDRO는 종종(항상은 아니지만) 참가자의 퇴직 총 혜택을 두 부분으로 나눕니다. 그러면 대체 수취인은 플랜 참여자와 다른 시간, 다른 방식으로 지불금을 받을 수 있습니다. 대체 수취인은 플랜 참여자와 동일한 옵션을 갖게 됩니다. 예를 들어, 전 배우자가 만기 퇴직까지 기다리는 동안 귀하는 “조기 퇴직 연령”에 혜택을 받을 수 있습니다. 두 사람 모두 여전히 계획 규칙을 따라야 합니다.
일부 플랜은 대체 수취인에게 연금 대신 일시금을 지급합니다.
일부 퇴직 자산은 한 퇴직 계좌에서 다른 퇴직 계좌로의 롤오버를 통해 분할될 수 있습니다(수혜 배우자가 현금 수령을 선택하지 않는 한, 이로 인해 세금이 발생하고 벌금이 부과될 수 있음). 연금과 같은 기타 퇴직 자산은 수혜자 배우자가 미래에 연금 지급을 받도록 분할될 수 있으며, 이는 종종 직원 배우자의 퇴직과 연결됩니다. 연금 플랜은 401(k), IRA 등과 같은 은퇴 플랜에는 없는 혜택에 대한 권리를 이전 배우자에게 제공할 수도 있습니다. 연금 계획 분할에는 유족 혜택, 해당 혜택 지급, 생명보험 또는 건강 보험 자격 부여, 생활비 조정(COLA) 등이 포함될 수 있습니다.
일부 연금 플랜에서는 배우자, 이전 배우자, 자녀 또는 기타 부양가족에게 혜택을 양도할 수 있습니다. 일부 퇴직 및 연금 계획에서는 수혜자가 나머지 금액을 자녀에게 맡길 수 있습니다. 때로는 연금 플랜에 따른 혜택이 수혜자 배우자의 재혼으로 종료되는 경우도 있습니다.
주의사항: 때때로 플랜에서 제공하는 이체 양식을 사용하여 QDRO 없이 IRA를 분할할 수 있습니다.
위자료, 결혼 또는 자녀 양육비 – 또 다른 접근 방식은 각 급여 지급액을 분할하는 것입니다. 이 접근 방식은 참가자가 이미 혜택을 받기 시작했고 지속적인 지원 의무가 있는 경우에 자주 사용됩니다. 계약은 일반적으로 백분율과 기간을 지정합니다.
이 접근 방식에서는 참가자가 혜택을 받거나 지급 상태에 있지 않는 한 대체 수취인은 지급을 받지 않습니다.
해결해야 할 다른 질문에는 생존자 혜택이 있는지 여부, 그렇다면 분할 방법과 분배 방법이 포함됩니다.
배우자의 은퇴 계획에 관한 정보를 어떻게 얻을 수 있나요? 내 배우자가 나에게 사본을 주기를 거부합니다.
배우자의 고용주에게 전화하여 연금 계획을 관리하는 사람이 누구인지 알아보십시오. 일반적으로 인사부에서 해당 정보를 보유하고 있습니다. 전화로 개인 정보를 제공할 가능성은 없지만 연금 플랜 관리자의 일반적인 연락처 정보를 얻을 수 있어야 합니다. 관리자에게 요청 처리 방법을 문의하세요. 서면으로 요청해야 합니다. 그들은 귀하의 요청을 서면으로 요구할 수 있으며 요금이 부과될 수도 있습니다.
배우자의 고용주(또는 이전 고용주)의 플랜 관리자는 플랜 참가자의 배우자, 자녀(들) 또는 기타 부양가족과 같은 잠재적인 “대체 수취인”을 위한 플랜에 관한 정보를 얻을 수 있는 가장 좋은 출처가 될 수 있습니다. 요약 계획 설명 사본과 참가자의 혜택 자격에 대한 설명을 요청하십시오. QDRO 법을 해석하는 연방 노동부(DOL)는 플랜 관리자가 이 정보를 제공할 것을 권장합니다. DOL은 플랜 관리자가 귀하가 가정 관계 또는 이혼 사건과 관련하여 요청하고 있음을 증명할 수 있는 충분한 정보를 제공하도록 요구할 수 있음을 지적합니다.
정보 요청이 성공하지 못한 경우 법원에 소송을 제기하여 소환장이나 증언을 통해 필요한 문서를 확보해야 할 수도 있습니다.
QDRO에 따른 혜택은 언제 받을 수 있나요?
그것은 달려있다.
- 확정기여형 플랜이고 롤오버에 의한 이전인 경우, 플랜이 QDRO를 수락하고 이전이 이루어질 수 있는 즉시 이전이 발생합니다.
- 그것이 연금 플랜이고 귀하의 혜택이 참가자가 이미 받고 있는 혜택의 일부인 경우, 귀하는 QDRO에 나열된 날짜에 혜택을 받을 자격이 됩니다(플랜이 혜택을 받는 날짜 이전이 아니라고 가정). QDRO 사본).
- 그것이 연금 플랜이고 참가자가 아직 혜택을 받고 있지 않은 경우, 연금 분할 방식에 따라 참가자가 은퇴하거나 "가장 이른 은퇴 연령"에 혜택을 받을 가능성이 높습니다.