Горячая линия по трудовому праву позволяет вам поговорить с опытным юристом по трудовому праву, чтобы узнать о законе и ваших правах на рабочем месте. Горячая линия по трудовому праву ответит на вопросы о:
- Дискриминация при приеме на работу, увольнении, продвижении по службе и других условиях труда
- Справедливость оплаты
- Сексуальное домогательство
- Дискриминация по признаку беременности
- Вопросы отпуска по семейным обстоятельствам или болезни
- Невыплаченная заработная плата
- Вопросы контракта
- Нарушения минимальной заработной платы и сверхурочной работы
- Наказание со стороны работодателя за совместные с другими работниками действия по улучшению условий труда
- Вопросы, связанные с иммигрантами и работниками, работающими неполный рабочий день
- Право на страхование по безработице
Адвокат горячей линии по трудовому праву не будет представлять вас и не будет рассматривать или составлять какие-либо документы для вас. Адвокат может предложить вам меры по самопомощи, которые вы можете предпринять. Вас могут направить в социальную службу или государственное учреждение для получения помощи.
Звонящие с жизнеспособными делами могут быть направлены в группу адвокатов по трудовому праву Центра женского права. Кроме того, вас могут направить в программу адвокатских направлений, которая, возможно, сможет найти вам адвоката, который будет взимать низкую или умеренную плату.
Горячая линия по трудовому праву отвечает на вопросы женщин и мужчин по широкому кругу вопросов трудового права. Однако Центр женского права особенно заинтересован в помощи звонящим с проблемами, которые в основном затрагивают женщин.