Темы на этой странице
- Минимальная заработная плата
- Когда мне должны заплатить?
- Почему работодатель вычитает деньги из моей зарплаты?
- Должен ли я подавать налоговую декларацию?
- Закон о прожиточном минимуме
- Закон о равной оплате за равный труд
- Стабильная заработная плата
Минимальная заработная плата
Минимальная заработная плата — это самая низкая заработная плата, которую работодатель может платить работнику. Минимальная заработная плата в Мэриленде составляет 15.00 долларов в час для всех работодателей. Большинство работников должны получать минимальную заработную плату. Исключения из выплаты минимальной заработной платы включают:
- Сотрудники моложе 18 лет
- Работодатели могут выплачивать работникам моложе 18 лет минимальную заработную плату в размере 85% от минимальной заработной платы в штате.
- Прочтите закон: Кодекс штата Мэриленд, Труд и занятость § 3-413
- Сотрудники, получающие чаевые
- Работодатели могут платить «сотрудникам, получающим чаевые» (сотрудникам, регулярно зарабатывающим более 30 долларов в месяц в виде чаевых) более низкую заработную плату, не менее 3.63 долларов в час. Работодатель может платить эту минимальную заработную плату с чаевыми только в том случае, если работник зарабатывает достаточно чаевых, чтобы довести свою среднюю почасовую заработную плату до минимальной заработной платы штата. Если средняя почасовая ставка работника с чаевыми не соответствует минимальной заработной плате штата, работодатели должны доплачивать работнику до минимальной заработной платы.
- Прочтите закон: Кодекс штата Мэриленд, Труд и занятость § 3-419
Изъятия
Некоторые люди освобождены от закона о минимальной заработной плате в Мэриленде (хотя они все еще могут подпадать под действие федерального закона о минимальной заработной плате). Сотрудники, которые не имеют права на минимальную заработную плату в Мэриленде, включают:
- Ближайшие члены семьи работодателя;
- Некоторые сельскохозяйственные работники;
- Руководители, административные и профессиональные сотрудники;
- Волонтеры образовательных, благотворительных, религиозных и некоммерческих организаций;
- Работники моложе 16 лет, работающие менее 20 часов в неделю;
- Внешние продавцы;
- Сотрудники, получающие комиссионные;
- Сотрудники, зачисленные в качестве стажеров в рамках программы специального образования в государственной школе;
- Неадминистративные работники лагеря;
- Сотрудники автокинотеатров;
- Некоторые работники, занимающиеся упаковкой продуктов питания или садоводством; а также
- Определенные сотрудники кафе, автокинотеатров, аптек, ресторанов, таверн и других подобных заведений, годовой валовой доход которых составляет 400,000 XNUMX долларов США или меньше.
Прочтите закон: Кодекс штата Мэриленд, Труд и занятость § 3-403
Местные законы
В вашем округе или городе может быть своя минимальная заработная плата, которая может быть выше минимальной заработной платы штата. Например, в округах Монтгомери и Ховард действуют законы о минимальной заработной плате, которые выше минимальной заработной платы штата:
Округ Монтгомери (по состоянию на 1 июля 2024 г.)
- Работодатель с:
- 51 или более сотрудников = 17.15 долл. США в час
- 11–50 сотрудников = 15.50 долл. США в час
- 10 или менее сотрудников = 15 долларов в час
Округ Ховард (по состоянию на 1 января 2024 г.)
- Работодатель с:
- 15 или более сотрудников = 16.00 долл. США
Более подробную информацию можно узнать в законах вашего округа или муниципалитета.
Сверхурочные
Сотрудники, которым платят по часам, как правило, должны получать «полтора часа» за каждый час работы сверх 40 часов в неделю. Это известно как «оплата сверхурочных». Например, если ваша зарплата составляет 15 долларов в час, вам должны платить 22.50 доллара в час за каждый час сверхурочной работы.
Исключения
Некоторые сельскохозяйственные рабочие получают оплату сверхурочных только после того, как отработают 60 часов в неделю.
Некоторые сотрудники получают сверхурочную оплату только после работы 48 часов в неделю. К таким сотрудникам относятся те, кто работает в боулинг-заведениях и учреждениях, предоставляющих уход на месте (кроме больниц) больным, пожилым или лицам с ограниченными возможностями.
ПРИМЕЧАНИЕ: Сотрудники моложе 16 лет не должны работать более 40 часов в неделю.
Согласно законодательству штата Мэриленд, вы можете не иметь права на оплату сверхурочной работы (хотя вы все равно можете быть защищены федеральными законами), если:
- вы освобождены от законов штата о минимальной заработной плате;
- вы работаете в определенных парках развлечений или бассейнах;
- вы работаете в некоммерческой организации, организующей концерты, в легальном театре, на музыкальном фестивале, в музыкальном павильоне или на театральном представлении;
- вы являетесь водителем работодателя, занимающегося эксплуатацией такси;
- вы работаете в железнодорожной или автомобильной компании, регулируемой федеральным правительством (см. Кодекс США, раздел 49 §§ 10501, 13501 и 31502); или же
- вы механик, продавец запчастей или продавец, занимающийся в основном продажей автомобилей, грузовиков или сельскохозяйственной техники.
Прочитайте закон: Кодекс штата Мэриленд, Труд и занятость §§ 3-211, 3-415, 3-420
Федеральная минимальная заработная плата
Федеральная минимальная заработная плата составляет 7.25 долл. США в час и применяется к работодателям, которые ведут торговлю между штатами, что означает, что у них есть бизнес или контакты, выходящие за пределы границ штатов, или контракты с правительством США.
Прочтите закон: Кодекс США, раздел 29 § 206
Когда мне должны заплатить?
Работодатели в Мэриленде должны платить своим сотрудникам по крайней мере каждые 2 недели или дважды в месяц. Однако работодатель может платить административным, исполнительным или профессиональным сотрудникам по менее частому графику.
Прочтите Закон: Кодекс штата Мэриленд, Труд и занятость § 3-502
Почему работодатель вычитает деньги из моей зарплаты?
Работодатели должны делать определенные вычеты из вашей зарплаты для оплаты федеральных, государственных и местных подоходных налогов. Работодатели также должны вычитать налоги в соответствии с Закон о федеральных страховых взносах («FICA»), который оплачивает ваши будущие пособия по социальному обеспечению и Medicare. Работодатели и сотрудники делят расходы на налоги FICA, причем работодатели и сотрудники платят половину.
Когда вы начинаете работать, вам выдают форму W-4. Если вы правильно заполните форму W-4, из вашей зарплаты будет вычтена правильная сумма налогов.
Должен ли я подавать налоговую декларацию?
Хорошей идеей будет подавать налоговую декларацию каждый год. Большинство работников обязаны подавать налоговые декларации до 15 апреля каждого года. Налоговая служба США («IRS») не требует от людей с низким доходом подавать налоговые декларации. Даже если у вас низкий доход, вам все равно следует подать декларацию, поскольку вы можете иметь право на возврат. Некоторые работники с низкой заработной платой также могут получать Налоговый кредит на заработанный доход. Если вы не уверены, следует ли вам подавать налоговую декларацию, проконсультируйтесь со специалистом по налогам.
Узнать больше о Подача налогов.
Закон о прожиточном минимуме
Закон штата Мэриленд требует, чтобы некоторые работодатели, заключившие контракт с правительством штата, выплачивали своим сотрудникам почасовую ставку, которая соответствует или превышает ставку прожиточного минимума, установленную Комиссаром по труду («прожиточный минимум»). размер прожиточного минимума зависит от округа, где работает сотрудник. Районы штата делятся на два уровня:
Tier 1: Anne Arundel Округ, Балтимор-Сити, Балтимор, Ховард, Монтгомери и округа Принс-Джордж
Tier 2: Любой округ штата, не входящий в Уровень 1.
Прожиточный минимум в зависимости от уровня составляет:
- Уровень 1: 16.63 долл. США в час
- Уровень 1: 17.15 долл. США для крупных работодателей (с 51 и более сотрудниками)
- Уровень 2: 15.00 долл. США в час
Если прожиточный минимум ниже установленного государством минимального размера оплаты труда, то преимущественную силу имеет минимальный размер оплаты труда, и работникам должна выплачиваться более высокая заработная плата.
На кого распространяется Закон о прожиточном минимуме?
Вы застрахованы, если у вашего работодателя есть контракт со штатом Мэриленд и вы соответствуете определенным категориям. Есть некоторые исключения. Ваш работодатель должен выплачивать вам Living Wage, если:
- у работодателя есть контракт или субконтракт со штатом Мэриленд,
- услуги оцениваются в 100,000 500,000 долларов США или более (или 10 XNUMX долларов США или более, если у работодателя XNUMX или менее сотрудников), И
- вы тратите не менее половины своего времени на выполнение работ, предусмотренных контрактом.
На кого не распространяется действие Закона о прожиточном минимуме?
Даже если у вашего работодателя есть государственный контракт на сумму 100,000 XNUMX долларов США или более, вы не подпадаете под действие страховки, если выполняется хотя бы одно из следующих условий:
- вам меньше 17 лет;
- вы будете работать менее 13 недель подряд в течение срока действия контракта;
- вы тратите менее половины своего обычного рабочего графика на выполнение работ, предусмотренных контрактом;
- у вашего работодателя менее 10 сотрудников, а контракт заключен на сумму менее 500,000 XNUMX долларов США;
- требование о прожиточном минимуме противоречит требованиям федеральной программы;
- ваш работодатель — компания общественного обслуживания или некоммерческая организация;
- договор заключается между органами власти штата или между органом власти штата и округом или городом Балтимор; или
- контракт заключается на услуги, необходимые для предотвращения или реагирования на надвигающуюся угрозу обществу.
Как узнать, есть ли у моего работодателя государственный контракт (и какова его сумма)?
Для получения дополнительной информации о Законе о прожиточном минимуме или для сообщения о нарушении, свяжитесь с Департаментом труда Мэриленда.
Можно ли изменить прожиточный минимум?
Комиссар по труду и промышленности Мэриленда ежегодно пересматривает размер прожиточного минимума и может корректировать его в зависимости от стоимости жизни в столичном регионе Вашингтон-Балтимор. Работодатель может уменьшить размер прожиточного минимума (не более чем на 50 центов) для учета взносов работодателя в отложенный план компенсаций или страховых взносов на медицинское страхование для работника.
Прочитайте закон: Кодекс штата Мэриленд, Государственные финансы и закупки §§ 18-101, 18-102, 18-103
Закон о равной оплате за равный труд
Закон о равной оплате за равный труд обеспечивает защиту, связанную с заработной платой, для сотрудников. Работодатель не может проводить дискриминацию между сотрудниками, выплачивая лицам одного пола или гендерной идентичности разную заработную плату за одну и ту же работу.
Закон также предоставляет защиту работникам, чтобы они могли обсуждать свою заработную плату с другими работниками. Закон гласит, что работодатель:
- не может запрещать сотрудникам спрашивать, обсуждать или сообщать другим сотрудникам о своей заработной плате
- нельзя требовать от работника подписать документ, который не позволяет ему обсуждать свою заработную плату с другими работниками.
- нельзя наказывать сотрудников за обсуждение заработной платы
- необходимо указать диапазон заработной платы для должности, если претендент на должность запрашивает этот диапазон
Прочтите Закон: Кодекс штата Мэриленд, Труд и занятость § 3-304.1, 3-304.2
Стабильная заработная плата
Некоторые сотрудники в «местах с повышенным интересом безопасности» имеют право на отдельную минимальную заработную плату. Кодекс Мэриленда, трудовое законодательство и трудовой кодекс определяют следующие места с повышенным интересом безопасности:
- BWI Маршалл аэропорт
- Пенсильванский вокзал в Балтиморе.
Минимальная заработная плата для сотрудников в местах с повышенным уровнем безопасности составляет $16.00 в час. Работодатели должны выплачивать сотрудникам сверхурочную заработную плату в размере полуторакратной заработной платы за каждый час сверх 40 часов, которые сотрудник отрабатывает в течение рабочей недели.
Прочтите Закон: Кодекс штата Мэриленд, Труд и занятость § 3-1601