Si está desempleado, puede ser elegible para recibir beneficios de desempleo en Maryland. El Departamento de Trabajo de Maryland (DOL) División de Seguro de Desempleo maneja el programa de Seguro de Desempleo. Hay cuatro artículos en esta serie con información sobre elegibilidad, aplicando, apelar una denegación y otros recursos. Este artículo trata sobre la elegibilidad y la información que debe recopilar antes de presentar la solicitud.
Temas en esta página:
Descripción
Elegibilidad
Los beneficios de desempleo pueden estar disponibles si usted:
- está desempleado sin que sea culpa suya
- son capaces de trabajar, están disponibles para trabajar y buscan trabajo activamente, Y
- ganó una cierta cantidad mínima en salarios durante el período base estándar o el período base alternativo antes de estar desempleado.
- Período base estándar – los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendario completados antes de presentar una reclamación.
- Período base alternativo – los cuatro trimestres calendario de salarios completados más recientemente antes de presentar una reclamación.
Algunas personas pueden estar exentas del requisito de buscar trabajo activamente. Se pueden conceder exenciones a:
- Empleados civiles del Gobierno Federal que están suspendidos debido a un cierre total o parcial del gobierno. Para ser elegible para la exención, el empleado civil debe estar temporalmente excluido del trabajo y en un estado temporal de falta de pago.
- Personas despedidas temporalmente del trabajo como resultado directo del evento o suceso que llevó al Gobernador a declarar el estado de emergencia. Las personas deben seguir siendo capaces de trabajar y disponibles para trabajar.
No existen requisitos de elegibilidad de ingresos o activos para ser elegible para recibir beneficios de desempleo.
Monto del beneficio - El monto del beneficio semanal es la cantidad de dinero que puede recibir y oscila entre $50 y $430. El monto del beneficio semanal se basa en la cantidad de dinero que ganó de sus empleadores anteriores durante un período de tiempo específico, así como en otros factores (por ejemplo, la cantidad de dependientes). Obtenga más información sobre el monto del beneficio semanal en el sitio web del DOL.
Tenga en cuenta que los beneficios del seguro de desempleo están sujetos a impuestos como ingresos. Si recibe beneficios del seguro de desempleo, recibirá un formulario 1099-G al final del año. Obtenga más información en el sitio web del DOL.
Duración de los beneficios - Los beneficios de desempleo están disponibles por hasta 26 semanas. Los beneficios pueden exceder las 26 semanas si hay disponible un programa de extensión federal. Si este es el caso, entonces el DOL le notificará que hay una extensión vigente.
Lea la Ley: Código de Trabajo y Empleo de Maryland § 8-101, § 8-802, § 8-803, § 8-808, § 8-903
Lea el Reglamento: Código de Reglamento de Maryland, Título 9, Subtítulo 32
Mantener la Elegibilidad
Una vez que se determina que es elegible y recibe beneficios, una persona debe cumplir con los siguientes requisitos para continue recibiendo beneficios:
- Ser capaz de trabajar; estar disponible para trabajar
- Debes poder trabajar todas las semanas sin límites. Esto significa que no puedes establecer restricciones innecesarias sobre cuándo puedes trabajar o qué trabajos aceptarás.
- Busqueda activa de trabajo
- Debes buscar trabajo activamente cada semana. Para cumplir con el requisito de búsqueda activa, haz lo siguiente:
- Regístrese en el sistema Maryland Workforce Exchange (MWE)
- Cumplir con los requisitos del currículum de MWE:
- subir/crear un currículum,
- hacer que el currículum sea visible para los empleadores; y,
- Mantener un currículum actualizado en MWE mientras cobra los beneficios del UI.
- Completar al menos 3 actividades de reempleo válidas cada semana
- Al menos una de las actividades de reempleo. Una actividad debe incluir un contacto laboral. Un contacto laboral es una acción que usted realiza para comunicarse con un empleador para intentar conseguir un trabajo. Los contactos laborales incluyen:
- Presentar una solicitud de empleo;
- establecer un contacto en persona con un empleador potencial;
- asistir a una entrevista de trabajo;
- ponerse en contacto con un empleador a través de otro método apropiado; o,
- establecer contacto a través de un método especificado por el empleador.
- Al menos una de las actividades de reempleo. Una actividad debe incluir un contacto laboral. Un contacto laboral es una acción que usted realiza para comunicarse con un empleador para intentar conseguir un trabajo. Los contactos laborales incluyen:
- Mantenga un registro detallado de los contactos laborales y las actividades de reempleo válidas que complete cada semana.
- NOTA: Si tiene una oferta de empleo adecuada pero aún no ha comenzado el trabajo, debe continuar buscando trabajo hasta que comience a trabajar.
- Presente su certificación de reclamo semanal
- Debe presentar una certificación de reclamo semanal cada semana. La certificación de reclamo incluye preguntas que debe responder para certificar si es elegible para recibir beneficios de seguro de desempleo durante una semana específica.
- La certificación semanal se puede presentar en BEACON, la aplicación móvil de Desempleo de Maryland para reclamantes, o por teléfono.
- Informar pagos
- Debe declarar todos sus ingresos brutos (salarios, ingresos por cuenta propia, pagos de comisiones, etc.) en su certificación de reclamo semanal. También debe declarar el primer pago de una pensión o jubilación que no haya declarado anteriormente en su certificación de reclamo.
- NOTA: Si recibe ciertos pagos (indemnización, vacaciones, feriados, bonos, pagos retroactivos o daños u otros pagos especiales) después de presentar un reclamo inicial, debe informarlo llamando a un agente de reclamos al (667) 207-6520.
- Si es seleccionado, deberá completar un taller de reempleo obligatorio.
- La División de Desarrollo de la Fuerza Laboral y Aprendizaje de Adultos de Maryland (DWDAL) puede seleccionarlo para participar en un taller de Servicios de Reempleo y Evaluación de Elegibilidad (RESEA) o en un Taller de Oportunidades de Reempleo (ROW). Los talleres están diseñados para brindar asistencia y recursos para ayudar a los solicitantes a superar posibles barreras laborales y volver a trabajar lo más rápido posible. Si es seleccionado, debe asistir y completar el taller para mantener la elegibilidad.
- Acepte un trabajo adecuado cuando se le ofrezca.
- Debes aceptar una oferta de trabajo adecuada.
- Si rechaza una oferta de trabajo, la División determinará si el trabajo era adecuado y si lo rechazó por una buena causa. Su experiencia laboral anterior, la distancia desde su hogar, la duración del desempleo, la seguridad, el riesgo para su salud y las perspectivas de obtener trabajo en su ocupación habitual son algunos de los factores que la División considera para determinar si el trabajo es adecuado, pero no todos.
Información y documentos que necesita para aplicar
Reúna toda la información y los documentos que necesita antes de presentar la solicitud. Esto acelerará el proceso de solicitud y obtendrá beneficios más rápido.
Información Personal
- Número de seguro social
- Fecha de nacimiento
- Número de registro de extranjero, si no es ciudadano estadounidense
- Direcciones residenciales y postales
- Número de teléfono
- Correo electrónico
- Nombre, fecha de nacimiento y número de seguro social de todos los dependientes menores de 16 años
Historial de empleo durante los últimos 18 meses.
- Nombre, dirección y teléfono de cada empleador durante los últimos 18 meses.
- Fechas de inicio y finalización del empleo para cada empleador
- Fecha de regreso al trabajo (si se conoce y corresponde)
- Nombre del sindicato y número local (si es miembro del sindicato)
- Formulario DD 214 (si estuvo en el ejército en los últimos 18 meses)
- Formulario SF-8 (si fue empleado federal en los últimos 18 meses)
Documentos que le pueden pedir que muestre
- Para empleados W-2 por hora o asalariados:
- Talones de pago
- Formulario IRS W-2
- Para autónomos o contratistas independientes:
- Formulario 1099 del IRS
- Declaración de impuestos: Anexo C
- Resumen de pagos trimestrales
- Estado de cuentas por cobrar
- Anexo K-1 del impuesto sobre la renta
- Estado de pérdidas y ganancias
- Documentos de constitución de empresas (registro o estatuto comercial, EIN, etc.)
- Acuerdo de contratista independiente
Documentos que puede necesitar presentar si no puede trabajar debido al impacto del COVID-19
- Carta de su empleador indicando que iba a comenzar a trabajar pero no puede debido al COVID-19
- Carta de su empleador indicando que COVID-19 provocó el cierre de la empresa
- Carta de la escuela o guardería de su hijo que indique que COVID-19 provocó el cierre de la escuela o instalación
- Notificación de que una restricción de viaje le impidió ir a trabajar
- Documentación del personal médico que demuestre que usted o alguien en su hogar fue diagnosticado o buscó tratamiento relacionado con COVID-19.
- Un comunicado sobre cómo el COVID-19 le ha provocado la suspensión de actividades por cuenta propia
Esta serie de artículos fue producida por el Comité de Seguridad Económica y Alimentaria del sistema Grupo de trabajo sobre acceso a la justicia para el Covid-19 del Fiscal General de Maryland.