Si está desempleado, puede ser elegible para recibir beneficios de desempleo en Maryland. El Departamento de Trabajo de Maryland (DOL) División de Seguro de Desempleo maneja el programa de Seguro de Desempleo. Hay cuatro artículos en esta serie con información sobre elegibilidad, aplicando, apelar una denegacióny otros recursos. Este artículo trata sobre la elegibilidad y la información que debe recopilar antes de presentar la solicitud.
Temas en esta página:
- Resumen
- Mantener la Elegibilidad
- Asistencia de desempleo por la pandemia de COVID-19
- Información y documentos que necesita para aplicar
Resumen
Elegibilidad - Los beneficios de desempleo pueden estar disponibles si usted:
- está desempleado sin que sea culpa suya
- ganó una cierta cantidad mínima de salario antes de quedar desempleado; Y
- Período base estándar – debe haber obtenido ingresos durante dos de los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendario completos antes de presentar un reclamo; o
- Período base alternativo – debe haber obtenido ingresos durante dos de los últimos cuatro trimestres calendario completos
- son capaces de trabajar, están disponibles para trabajar y buscan trabajo activamente.
Algunas personas pueden estar exentas del requisito de buscar trabajo activamente. Se pueden conceder exenciones a:
- Empleados civiles del Gobierno Federal que están suspendidos debido a un cierre total o parcial del gobierno. Para ser elegible para la exención, el empleado civil debe estar temporalmente excluido del trabajo y en un estado temporal de falta de pago.
- Personas despedidas temporalmente del trabajo como resultado directo del evento o suceso que llevó al Gobernador a declarar el estado de emergencia. Las personas deben seguir siendo capaces de trabajar y disponibles para trabajar.
No existen requisitos de elegibilidad de ingresos o activos para ser elegible para recibir beneficios de desempleo.
Monto del beneficio - El monto del beneficio semanal es la cantidad de dinero que puede recibir y oscila entre $50 y $430. El monto del beneficio semanal se basa en la cantidad de dinero que ganó de sus empleadores anteriores durante un período de tiempo específico, así como en otros factores (por ejemplo, la cantidad de dependientes). Obtenga más información sobre el monto del beneficio semanal en el sitio web del DOL.
Duración de los beneficios - Los beneficios de desempleo están disponibles por hasta 26 semanas. Los beneficios pueden exceder las 26 semanas si hay disponible un programa de extensión federal. Si este es el caso, entonces el DOL le notificará que hay una extensión vigente.
Lea la Ley: Código de Trabajo y Empleo de Maryland § 8-101, § 8-802, § 8-803, § 8-808, § 8-903
Lea el Reglamento: Código de Reglamento de Maryland, Título 9, Subtítulo 32
Mantener la Elegibilidad
Una vez que se determina que es elegible y recibe beneficios, una persona debe cumplir con los siguientes requisitos para continue recibiendo beneficios:
- Buscando trabajo activamente
- Presente las certificaciones de reclamos semanales a tiempo e informe todo el dinero ganado.
- Satisfacer el requisito de “Buscar trabajo activamente” realizando tres actividades de reempleo por semana (por ejemplo, solicitar empleo)
- Aceptar ofertas de trabajo aplicables que podrían conducir al empleo.
Asistencia de desempleo por la pandemia de COVID-19
Según la Ley federal CARES, las personas que de otro modo no son elegibles para los beneficios del seguro de desempleo pueden ser elegibles para la Asistencia de Desempleo Pandémico (PUA), que proporciona hasta 39 semanas de beneficio durante el período comprendido entre el 27 de enero de 2020 y el 31 de diciembre de 2020. y puede reclamarse retroactivamente.
Una persona debe poder y estar disponible para trabajar, pero estar desempleada o subempleada debido a una de las siguientes razones de COVID-19:
- Diagnosticado con COVID-19 o buscando un diagnóstico médico
- Tiene un miembro del hogar que ha sido diagnosticado con COVID-19
- Está brindando atención a un miembro del hogar con COVID-19.
- Es el cuidador principal de alguien que no puede asistir a la escuela u otra instalación que esté cerrada como resultado de COVID-19.
- No puedo llegar a un lugar de trabajo debido a una cuarentena de COVID-19
- No puede llegar a un lugar de trabajo porque un proveedor de atención médica le ha dicho que se ponga en cuarentena debido al COVID-19.
- Estaba programado para comenzar a trabajar y ahora no tiene trabajo debido al COVID-19
- Se ha convertido en el principal sustento de un hogar porque el jefe de hogar falleció a consecuencia del COVID-19.
- Tiene que dejar su trabajo debido al COVID-19
- Tiene un lugar de trabajo pero está cerrado debido al COVID-19.
Información y documentos que necesita para aplicar
Reúna toda la información y los documentos que necesita antes de presentar la solicitud. Esto acelerará el proceso de solicitud y obtendrá beneficios más rápido.
Información personal
- Número de seguridad social
- Fecha de nacimiento
- Número de registro de extranjero, si no es ciudadano estadounidense
- Direcciones residenciales y postales
- Número de teléfono
- Correo electrónico
- Nombre, fecha de nacimiento y número de seguro social de todos los dependientes menores de 16 años
Historial de empleo durante los últimos 18 meses.
- Nombre, dirección y teléfono de cada empleador durante los últimos 18 meses.
- Fechas de inicio y finalización del empleo para cada empleador
- Fecha de regreso al trabajo (si se conoce y corresponde)
- Nombre del sindicato y número local (si es miembro del sindicato)
- Formulario DD 214 (si estuvo en el ejército en los últimos 18 meses)
- Formulario SF-8 (si fue empleado federal en los últimos 18 meses)
Documentos que le pueden pedir que muestre
- Para empleados W-2 por hora o asalariados:
- Talones de pago
- Formulario IRS W-2
- Para autónomos o contratistas independientes:
- Formulario 1099 del IRS
- Declaración de impuestos: Anexo C
- Resumen de pagos trimestrales
- Estado de cuentas por cobrar
- Anexo K-1 del impuesto sobre la renta
- Estado de pérdidas y ganancias
- Documentos de constitución de empresas (registro o estatuto comercial, EIN, etc.)
- Acuerdo de contratista independiente
Documentos que puede necesitar presentar si no puede trabajar debido al impacto del COVID-19
- Carta de su empleador indicando que iba a comenzar a trabajar pero no puede debido al COVID-19
- Carta de su empleador indicando que COVID-19 provocó el cierre de la empresa
- Carta de la escuela o guardería de su hijo que indique que COVID-19 provocó el cierre de la escuela o instalación
- Notificación de que una restricción de viaje le impidió ir a trabajar
- Documentación del personal médico que demuestre que usted o alguien en su hogar fue diagnosticado o buscó tratamiento relacionado con COVID-19.
- Un comunicado sobre cómo el COVID-19 le ha provocado la suspensión de actividades por cuenta propia
Esta serie de artículos fue producida por el Comité de Seguridad Económica y Alimentaria de las Grupo de trabajo sobre acceso a la justicia para el Covid-19 del Fiscal General de Maryland.