Темы на этой странице
- Является ли медиация правильным выбором для меня?
- Я хочу медиацию. Как мне заставить другую сторону согласиться на медиацию?
- Может ли служба посредничества помочь мне убедить другую сторону выступить посредником?
- Стоит ли мне искать адвоката или посредника?
- Должен ли я иметь и адвоката, и посредника?
- Что произойдет, если другая сторона выйдет из-под контроля?
- Что делать, если мне не удастся прийти к соглашению?
- А что, если другая сторона позже откажется соблюдать соглашение?
- Арбитраж и медиация — это одно и то же?
- Когда суд примет решение частного медиатора или арбитра?
- Кто такой посредник по разрешению споров в большой группе?
1. Является ли медиация правильным выбором для меня?
Будет ли медиация правильным выбором для вас, будет зависеть от конкретных фактов и обстоятельств вашей ситуации. Рассмотрите следующее:
Ваши отношения с другой стороной.
- Есть ли у вас и другой стороны заинтересованность в постоянных отношениях? Семьи и соседи — хорошие примеры ситуаций, когда стороны ожидают увидеть друг друга снова и нуждаются во взаимодействии.
- Вы и другой человек в какой-то степени равны по силе? Если да, то медиация может быть хорошим выбором. Если нет, то обращение в суд для тяжбы (просить судью или присяжных принять решение) может быть лучшим выбором.
- Вам нужна информация, которую другая сторона может скрыть, чтобы разрешить спор? Медиация особенно подходит, если информация, необходимая для разрешения спора, известна практически всем участникам. Если вы считаете, что другая сторона вряд ли раскроет эту информацию без официального запроса, медиация может оказаться не лучшим вариантом.
Можно ли разрешить мой спор путем посредничества?
- Вероятно ДА - Семейные конфликты часто являются хорошим выбором для медиации, поскольку стороны обычно связаны семейными узами/отношениями, которые продолжают существовать даже после окончания медиации. Споры между соседями, с предприятиями в сообществе или другие личные конфликты также часто являются хорошими кандидатами для рассмотрения для медиации, поскольку отношения, скорее всего, будут продолжаться, вы достаточно равны по силе, и каждый участник, вероятно, знает информацию о споре.
- Вероятно, НЕТ - Некоторые типы дел не поддаются медиации (например, домашнее насилие или дела против крупной или удаленной компании часто вовлекают). Они поднимают вопросы, связанные со значительными различиями в полномочиях между сторонами, а также различиями в том, кто владеет информацией. В ситуациях, когда у другой стороны есть информация, необходимая для разрешения спора, но она не желает делать это без официального раскрытия информации, вам могут потребоваться судебные процедуры, такие как раскрытие информации, которые недоступны при медиации.
Будьте реалистичны в отношении справедливого результата. Сделайте справедливую оценку, узнав о типах возмещения (результатах, которые может предписать суд), которые доступны вам в конкретном случае. Вы можете найти часть этой информации здесь, на этом веб-сайте, или вы можете обратиться к адвокату за консультацией по закону, применимому к вашему делу, и о том, может ли ваше дело быть хорошим кандидатом на медиацию. Вы также можете обратиться к посреднику за помощью, чтобы решить, может ли у вас быть дело, в котором медиация поможет. Помните, что только адвокат может дать правовую оценку вашему делу. Отбросьте часть своих эмоций и посмотрите на долгосрочную картину. Это особенно важно в спорах с семьей или соседями.
2. Я хочу медиацию. Как мне заставить другую сторону согласиться на медиацию?
Если суд выдал вам предписание о посредничестве или если условия контракта требуют посредничества в спорах, обычно не возникает никаких трудностей с тем, чтобы заставить другую сторону пойти в комнату посредничества. Чаще всего, если вы втянуты в серьезный спор, не будет суда, который подтолкнет вас к посредничеству. Если вы хотите посредничества, вам придется начать процесс. Если вы не уверены наверняка, что другая сторона готова посредничать, ожидайте некоторого сопротивления. Если спор зашел слишком далеко, другая сторона может почти автоматически выступить против всего, что вы предлагаете.
Рассмотрите косвенный запрос на посредничество. Например, попросите организацию-посредника продлить приглашение на посредничество. Это означает, что ваш первый шаг — найти организацию-посредника, которая подходит для вашего спора. Хотя частные лица также предлагают услуги посредничества, организации, как правило, более искусны в том, чтобы усадить людей за стол переговоров. Узнайте, как найти посредника.
После того, как вы найдете одну или две организации, позвоните им и объясните свою ситуацию. Если одна из них кажется вам хорошим выбором для работы с вами, чтобы начать посредничество, следующим шагом будет написание короткого вежливого письма другой стороне, в котором вы объясните, что вы хотите стать посредником и собираетесь обратиться в службу посредничества. Избегайте высказываний, которые могут вызвать защитную реакцию. Вот несколько предложений:
- Укажите, что вы хотели бы попробовать медиацию, и перечислите несколько причин, по которым это так (например, потому что это эффективный, недорогой и не сопряженный с риском подход).
- Не пытайтесь убедить другого человека выступить посредником. Оставьте это организации-посреднику.
- Никогда не угрожайте другому человеку. Например, не пишите: «Если вы не согласитесь на посредничество, у меня не будет иного выхода, кроме как подать в суд».
- Четко заявите, что у вас нет никаких личных связей с посреднической организацией, кроме обращения в нее по вопросам посредничества.
- Сообщите другому человеку, что вам позвонит служба посредничества.
3. Могут ли услуги посредничества помочь мне убедить другую сторону выступить посредником?
Да. Как только вы скажете посреднической организации продолжать, она, скорее всего, отправит письмо и сопроводительные материалы другой стороне, подчеркивая преимущества посредничества, включая низкую стоимость, конфиденциальность и скорость. Если вы пользуетесь услугами частной посреднической компании, в письме, скорее всего, также будет указано на высокое качество людей в их посреднических панелях, простоту процесса и конкурентоспособные цены.
Если организация посредничества не получает ответа на эту первоначальную рассылку в течение недели или двух, сотрудник, которого часто называют «менеджером по делу» или «координатором дела», обычно звонит по телефону, чтобы ответить на вопросы другой стороны о посредничестве и рассмотреть потенциальные преимущества посредничества. Если другая сторона отказывается участвовать, следуя совету юриста, сотрудник может попросить разрешения позвонить юристу напрямую, чтобы убедиться, что юрист понимает посредничество.
4. Стоит ли мне искать адвоката или посредника?
Это будет зависеть от типа вашего дела и результата, который вы ищете. Хотя во многих случаях посредником может быть адвокат, посредник не является вашим адвокатом. У посредников и адвокатов разные роли. Адвокаты представляют интересы своих клиентов и консультируют их о том, как лучше всего представить свое дело. Адвокаты могут обсудить с вами, что может произойти в суде, и способы получения желаемых результатов. В отличие от этого, посредник не дает юридических консультаций и не представляет ни одну из сторон спора, даже если посредник также является адвокатом. В ходе медиации вы говорите за себя, а не за вас говорит адвокат.
5. Должен ли я иметь и адвоката, и посредника?
Это зависит от обстоятельств. Медиация может использоваться для разрешения различных споров, от относительно простых вопросов с небольшими исками до более важных, например, связанных с разводом. Чем серьезнее конфликт с другим человеком, тем больше вероятность того, что вам понадобится помощь адвоката.
Если вы решили заняться медиацией, вам может не понадобиться, чтобы адвокат полностью представлял вас. Вместо этого вы можете попросить адвоката об ограниченном представительстве. Например, вы можете попросить адвоката помочь с различными задачами, такими как предоставление вам информации о ваших законных правах, консультирование по вашей конкретной ситуации или рассмотрение любого соглашения, которое может быть достигнуто в результате медиации.
6. Что произойдет, если другая сторона выйдет из-под контроля?
Целью медиации является создание безопасной, конфиденциальной и контролируемой среды. Участники и/или медиатор могут установить основные правила для поддержания атмосферы взаимного уважения. Если одна из сторон выходит из-под контроля словесно, медиатор решает проблему. Если кто-то выходит из-под контроля физически, медиатор предпринимает соответствующие шаги, скорее всего, прекращая сессию или вызывая полицию. Если вы и другая сторона чувствуете себя некомфортно рядом друг с другом, медиация может продолжаться со сторонами в отдельных комнатах. Медиатор встречается с каждой стороной индивидуально, чтобы обсудить конфликт, и передает информацию туда и обратно без личной встречи сторон.
7. Что делать, если я не приду к соглашению?
Если соглашение не достигнуто, штраф не предусмотрен, и может быть несколько вариантов.
- Оставьте этот вопрос нерешенным и двигайтесь вперед.
- Запланируйте еще одну сессию медиации и продолжите обсуждение нерешенных вопросов.
- Перейдите к другому процессу, например, арбитражу.
- Подайте иск. Если дело уже находится в суде, приступайте к судебному разбирательству по делу и позвольте судье решить вопрос.
8. Что делать, если другая сторона позже откажется соблюдать соглашение?
Попробуйте предвидеть эту проблему, решая этот вопрос в самом соглашении, включив положения о том, что произойдет, если одна из сторон не будет соблюдать соглашение. Например, вы можете включить в соглашение положение, которое допускает больше сеансов медиации, если одна из сторон не будет соблюдать соглашение.
Если соглашение не включает в себя такое положение, то вам нужно решить, насколько важно для вас невыполнение соглашения. Это только одна небольшая часть соглашения или большая часть? Если вы решили, что невыполнение соглашения важно для вас, рассмотрите возможность попросить сторону вернуться к медиации, чтобы посмотреть, сможете ли вы разрешить разногласия.
Другой вариант — обратиться в суд. Подписанное соглашение, которое вы заключили с другой стороной, считается контрактом. Вы можете попросить суд признать, что контракт был нарушен, и обязать другую сторону следовать соглашению. Если вы рассматриваете возможность обращения в суд, вам, возможно, стоит сначала поговорить с юристом о том, как действовать дальше, а затем решить, хотите ли вы, чтобы юрист помог вам в вашем деле.
9. Арбитраж и медиация — это одно и то же?
Нет. И арбитры, и посредники являются нейтральными сторонами. Однако, хотя арбитр выслушивает аргументы каждой стороны, арбитр не помогает сторонам обсуждать их конфликт друг с другом. Часто арбитром является лицо, обладающее конкретными знаниями о технических вопросах, связанных со спором.
Если вы и другие стороны не договорились об ином в письменной форме, арбитр принимает решение о том, как будет разрешен спор. Одним из распространенных типов арбитража является «обязательный арбитраж». В этом случае решение арбитра является обязательным для вас и других сторон; вы и другие стороны должны жить в соответствии с соглашением и следовать ему, если только вы заранее не согласились, что решение арбитра не является окончательным.
10. Когда суд примет решение частного медиатора или арбитра?
Суд не будет приводить в исполнение решение частной медиации или арбитра, если вы или одна из других сторон не подали иск с просьбой к суду о приведении его в исполнение. Суд будет приводить в исполнение только подписанное соглашение о посредничестве.
11. Кто такой посредник по разрешению споров в большой группе?
Фасилитация часто используется, когда есть много заинтересованных сторон или заинтересованных лиц, и она отличается от медиации. Медиация, как правило, фокусируется на споре по одному вопросу между небольшим количеством людей (2-4 или около того). Фасилитатор разрешения споров большой группы помогает большому количеству людей урегулировать спор (обычно 6 или более человек). Фасилитатор является частью совместного эффекта по разработке и контролю процесса разрешения спора. Фасилитатор поможет установить основные правила того, как будет разрешен спор.
Цели ведущего:
- помочь сторонам лучше обмениваться информацией;
- работать со сторонами над разработкой предлагаемого соглашения; и
- помочь сторонам оценить соглашение, которое может привести к разрешению проблемы, достижению цели или выполнению задачи к взаимному удовлетворению участников.